Descrição da Vaga

É responsável por atividades de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e suporte à cultura organizacional, sempre em conformidade com a legislação vigente e melhores práticas de mercado.

Requisitos Indispensáveis

• Análise e Diagnóstico
• Ética e sigilo profissional
• Proatividade e planejamento
• Agilidade
• Capacidade de Trabalhar com Metas
• Responsabilidade
• Superior Completo

Requisitos Desejáveis

• Organização e Gestão do Tempo
• Comunicação eficaz
• Trabalho em equipe

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Remuneração variável por metas atingidas
• Vale refeirção
• Plano odontológico com condições acessíveis para colaboradores e dependentes
• Seguro de Vida
• Adiantamento Salarial
• Cesta de Natal