Analista de Desarrollo Organizacional – Las Condes

La principal misión del cargo es ejecutar e implementar los distintos programas y planes de Desarrollo Organizacional acorde a las políticas respectivas del holding, a fin de contribuir al desarrollo del capital humano de la empresa.

Responsabilidades

• Coordinar la aplicación y ejecutar planes de mejora relacionados a DO (Gestión del Cambio, Engagement, Comunicación Estratégica) acorde a los procedimientos establecidos.
• Evaluar e implementar proyectos alineados al modelo de gestión de experiencia de personas.
• Levantamiento, coordinación e implementación de campañas comunicacionales y de las comunicaciones tanto internas como externas.

Requisitos

• Ingenieros Comerciales o Civiles.
• Experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio y Comunicaciones.

Somos un Holding Multinacional con más de 110 años de ex...