O Analista de Departamento Pessoal é o profissional especializado em lidar com questões relacionadas à administração de Pessoal dentro de uma empresa. 

Este profissional desempenha papel crucial na garantia do cumprimento das leis trabalhistas, na manutenção de registros precisos e na oferta de suporte em questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas. Em suma, o analista de departamento pessoal atua como um elo entre a empresa e seus colaboradores, assegurando assim, o bom funcionamento das atividades relacionadas à gestão de pessoas.

1. Principais Responsabilidades Técnicas:

* Domínio dos recursos da informática (Pacote Office); 

* Domínio da língua falada e escrita; 

* Domínio da Legislação Trabalhista/Contábil/Federal vigente; 

* Noções de funcionamento de escritórios contábeis; 

* Domínio das obrigações acessórias como SEFIP, DIRF, SPED, Folha e e-Social; 

* Domínios dos cálculos matemáticos...