Jiro en Medellín busca un Analista de Selección y un Analista de Atracción de Talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Se ofrece un salario de 3.200.000 ARS más prestaciones sociales, auxilio de transporte y conectividad.

Requisitos incluyen formación profesional en áreas afines y al menos un año de experiencia en selección. Deseable nivel de inglés B1. El trabajo es a jornada completa y dentro de un ambiente industrial dinámico.