Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos de recrutamento e seleção e gestão de pessoas Proficiência em análise de relatórios e indicadores de pessoas Boa comunicação escrita e verbal em português Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas Responsabilidades e atribuições: NPS elevado acima de 70 pontos Benefícios: Auxílio Cultura de R$ 24,90, Auxilio Alimentação de R$ 402,00, Assistência médica de 50,00%, Bonificação por resultado de 3,00% Jornada de trabalho: Seg-Qui: 08h às 12h e 13h às 18hSex: 08h às 12h e 13h às 17h Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Administração,Gestão de Pessoas,RH,Recursos Humanos - Completo Habilidades Com...