Segmento automotivo líder de mercado, na região de Belo Horizonte/MG.
Descrição da vaga
Ser a referência em gestão de pessoas com grande capacidade de relacionamento interpessoal;
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, buscando profissionais alinhados ao alto padrão de qualidade da empresa;
Gestão de Departamento Pessoal: Interface direta com a contabilidade externa para fechamento de folha, gestão de benefícios, admissões, demissões e controle de documentação via planilhas;
Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar e implementar programas de treinamento (técnico e comportamental) para elevar o nível de entrega do time;
Relações Trabalhistas: Atuar preventivamente na legislação trabalhista com suporte jurídico externo e manter o relacionamento com sindicatos;
Business Partner: Atuar ao lado do proprietário na gestão estratégica de pessoas, cargos, salários e cultura ...
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