DESCRIÇÃO

Atuar de forma generalista na área de Gente & Gestão, apoiando os processos de atração, seleção, desenvolvimento, cultura organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador, garantindo a execução das rotinas da área e contribuindo para a evolução dos programas e projetos corporativos.

Principais responsabilidades

• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de posições operacionais, administrativas e técnicas; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Efetuar triagem de currículos, entrevistas e pareceres; Conduzir processos de divulgação de vagas e relacionamento com parceiros de recrutamento; Acompanhar indicadores de atração e seleção; Apoiar programas de Jovem Aprendiz e Inclusão.
• Desenvolvimento Humano e Organizacional: Apoiar a execução de programas de desenvolvimento de lideranças e colaboradores; Organizar treinamentos presenciais e online; Realizar controles de presença, avaliações e evi...