Requisitos para a vaga:
**Responsabilidades**:
- Apoiar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Auxiliar na organização e aplicação de treinamentos internos e integração de novos colaboradores;
- Colaborar com o acompanhamento de indicadores de desempenho de colaboradores;
- Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.);
- Apoiar nas atividades de administração de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, admissões e rescisões:
- Organizar e arquivar documentos relacionados aos processos de Recursos Humanos;
- Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao RH;
- Atuar em processos de integração e desenvolvimento de colaboradores;
- Apoiar a gestão da comunicação interna e ações de clima organizacional.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda...