Responsabilidades

• Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas de RH e administrativas
• Apoio em recrutamento, treinamentos, eventos e comunicação interna
• Suporte básico às rotinas de Departamento Pessoal
• Interface com diretoria, gestores e equipes operacionais
• Acompanhamento de processos administrativos da área com autonomia e organização
• Apoio no relacionamento com colaboradores e alinhamento de demandas internas