**Descrição**:
- Desenvolver e implementar a estrutura organizacional do departamento de RH;
- Definir as políticas e procedimentos de RH da empresa;
- Auxiliar na criação um plano tático de RH alinhado com os objetivos da empresa;
- Treinar gestores e funcionários sobre o uso do sistema de avaliação;
- Desenvolver e executar iniciativas de endomarketing para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos funcionários (aniversariantes do mês, reconhecimento de metas, ações de festividades e etc.);
**Requisitos**:
- Vale transporte/Auxílio combustível;
- Vale Alimentação;
- Refeitório;
- Ambiente descompressão; Ações em datas comemorativas;
**Benefícios**:
Benefícios internos, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte