Realizar admissões, integrações e demissões;
Realizar cálculos e controle de folha, férias, rescisões, bem como conferência de impostos;
Gestão de ponto;
Envios ao e-Social;
Controle e acompanhamento de medicina do trabalho. Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;
Experiência comprovada na área;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Desejável conhecimento no sistema Senior.
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