**QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES**:
- Conduzir processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de Onboarding acolhedora;
- Ministrar treinamentos e mentoria para o desenvolvimento de pessoas;
- Conduzir e acompanhar Ações de Endomarketing, Avaliações de Desempenho, Pesquisa de Felicidade e Clima organizacional;
- Apoiar à área de Departamento Pessoal em atividades relacionadas à Segurança do Trabalho, Banco de Horas e Absenteísmo;
- Analisar e controlar Indicadores da área;
- Atuar como Parceiro de Negócio, auxiliando líderes na gestão estratégica de seus times.
**E O QUE VOCÊ PRECISA CONHECER PARA ESTA OPORTUNIDADE**:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
- Vivência com Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento de Pacote office;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Influência e i...