O Analista de Recursos Humanos atua no suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, auxiliando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e rotinas de Departamento Pessoal, entre outras demandas. Este profissional é responsável por garantir a aplicação das políticas internas da empresa, visando o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
• Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, suas políticas e procedimentos internos.
• Realizar o controle e organização de documentos referentes aos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
• Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos internos, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradore...