**Atribuições e Responsabilidades**
Executar rotinas gerais de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;
Realizar processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos;
Controlar e conferir o ponto eletrônico e o banco de horas dos colaboradores;
Apoiar a gestão de benefícios, como vale-transporte, plano de saúde e outros;
Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas trabalhistas e procedimentos internos;
Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista e previdenciária.
Demais atividades correlatas.
**Requisitos**
Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência generalista nas rotinas de Departamento Pessoal;
Bom domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel. Vivência com Sistema Sênior será considerado um diferencial;
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30, com...