Responsabilidades e Atribuições

• Fechamento completo da folha de pagamento
• Gestão e conferência de ponto eletrônico (tratativas, ajustes e banco de horas)
• Administração de benefícios (VR, VT, controle, inclusões e exclusões)
• Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
• Processos admissionais e demissionais (documentação, rescisões, homologações)
• Gestão de férias (controle, programação e cálculos)
• Atendimento aos colaboradores (dúvidas, orientações e suporte geral)
• Garantia de conformidade com a legislação trabalhista vigente
• Apoio em auditorias internas e organização de documentos
• Interface com contabilidade e demais áreas da empresa

Habilidades Necessárias

• Experiência sólida em Departamento Pessoal / RH Generalista
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista
• Vivência com fechamento de folha e controle de ponto
• Excel...