PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.

Gestión de Personas y Administración:

• Apoyar la administración de contratos, anexos, finiquitos y carpetas laborales.
• Mantener actualizados los registros de dotación, turnos y asistencia.
• Apoyar la gestión de jornadas excepcionales, turnos y descansos.
• Gestionar ingreso y control documental para personal en faena (acreditaciones, exámenes, inducciones, pases mina).

Reclutamiento y Selección Operativa:

• Apoyar procesos de reclutamiento masivo y operativo.
• Coordinar exámenes preocupacionales, acreditaciones y documentación de ingreso.
• Apoyar entrevistas iniciales y coordinación logística de ingresos.

Gestión en Faena (La Negra):

• Apoyar procesos de inducción de seguridad y reglamentos internos.
• Controlar documentación de subcontratación y cumplimiento laboral.
• Coordinar traslados, alojamientos y logística básica...