CIC busca un/a Analista de Gestión de Talento en Rosario para ejecutar los procesos de gestión del talento de manera integrada y eficiente. Las responsabilidades incluyen la atracción y desarrollo de personas, gestión de onboarding y diseño de capacitación. Se requiere título en Recursos Humanos o afines, 3 años de experiencia en posiciones generalistas, manejo de SAP HR y Excel avanzado. Ofrecen oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión con más de 52 años de trayectoria en el sector de la construcción.
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