Curte desenvolver pessoas, cultura e performance e quer ver seus projetos saindo do papel rápido? Esta posição temporária de Analista de DHO é para você.

Você vai atuar em uma área estratégica de RH, com autonomia para propor, estruturar e acompanhar iniciativas que impactam diretamente o desenvolvimento das pessoas e os resultados do negócio

• Mapear necessidades de treinamento (LNT) e desenhar trilhas de aprendizagem
• Planejar e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais
• Estruturar ciclos de gestão de desempenho e apoiar feedbacks
• Construir e acompanhar PDIs com lideranças e colaboradores
• Aplicar pesquisas de clima e propor ações de engajamento/endomarketing
• Apoiar planos de sucessão e carreira, identificando talentos internos.
• Organizar o onboarding e monitorar indicadores (turnover, absenteísmo, eficácia de T&D)