Realizar o processamento da folha de pagamento de clientes de maneira precisa e oportuna, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Efetuar o cálculo de férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas de acordo com a legislação vigente e as políticas internas de cada cliente.
Elaborar e enviar as declarações acessórias relacionadas ao departamento pessoal, como SEFIP, CAGED, RAIS e eSocial.
Atender às demandas dos clientes relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e sindicais, oferecendo suporte e orientação especializada.
Manter os registros trabalhistas atualizados e em conformidade com as normas estabelecidas, incluindo documentação de admissão, demissão e alterações salariais.
Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho, acordos coletivos e políticas internas de recursos humanos conforme a necessidade de cada cliente.
Colaborar com o departamento contábil para...
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