Será responsável por executar e apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a correta operacionalização das atividades. Atuará na realização de lançamentos de proventos e descontos, importação, conferência e controle de ponto eletrônico, além de auxiliar nos lançamentos da folha de pagamento.

Também será responsável pelos processos de admissão, incluindo recebimento e conferência de documentos, cadastro em sistemas, registro em carteira, solicitação de benefícios, emissão de crachás e organização de arquivo...