ResponsabilidadesRealizar processos de atração e seleção para vagas operacionais e administrativas em alto volume; Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento; Realizar triagem e análise de currículos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e/ou online; Aplicar e acompanhar etapas de avaliação conforme o processo seletivo; Gerenciar grande volume de candidatos simultaneamente, garantindo agilidade e qualidade nas contratações; Fornecer devolutivas aos candidatos durante as etapas do processo; Atualizar e manter controles, indicadores e relatórios de recrutamento e seleção; Acompanhar o status das vagas junto aos gestores e propor ações para acelerar o fechamento das posições; Garantir o cumprimento dos prazos e SLAs de recrutamento definidos pela empresa.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, PandaPé, entre outras)Vivência em condução de vagas sim...