**Principais responsabilidades**:
Acompanhar rotinas de Recursos Humanos junto ao Departamento Pessoal em: admissões, férias, rescisões e Conferência de folha de pagamento.
Alimentação do sistema de ponto eletrônico com controle de banco de horas, e Gestão de benefícios.
Organizar eventos/treinamentos corporativos e Gestão de uniformes.
Acompanhar a gestão administrativa/Financeira: controle de caixa, orçamentos, compras, manutenção predial e Apoio ao Ti.
Ter noções de contabilidade e fiscal para colaborar com a área de controladoria, auxiliando no controle de gestão de processos internos e junto aos clientes;
**Requisitos**:
Experiência nas áreas administrativa e de RH, com conhecimento básico em contabilidade, fiscal e controladoria;
Perfil organizado, proativo e com boa comunicação;
Conhecimento no Pacote Office e em sistemas de gestão empresarial.
Superior completo ou cursando Administração/Contabilidade.