המשרה:
התפקיד כולל עבודה בצמוד לסמנכלית משאבי אנוש והנהלת החברה.
חשיפה לתהליכים רחבים בארגון וליווי עובדים משלב הגיוס
העבודה כוללת: ריכוז וטיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה קליטת עובדים וליווי חווית העובד עבודה מול מנהלי מחלקותאחריות על תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני בארגון- הוצאה לפועל של תוכניות ליווי וייעוץ למנהלי ביניים- פיתוח ארגוני. ייזום ופיתוח הדרכות לשיפור ופיתוח כישורי עובדים מיון, גיוס קליטה שימור וסיומי העסקה באגף התפעול בשיתוף עם רכז הגיוס
ניסיון קודם:
תואר ראשון במדעי החברה, סוציולוגיה ו/או משאבי אנוש-חובה
ניסיון קודם בתפקידים דומים/ משא - חובה
תואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני- יתרון
כישורים:
אחריות אישית גבוהה
יחסי אנוש טובים
כושר מנהיגות ויצירתיות
בעל יכולת עבודה עצמאית
יכולת עמידה בלחצים וביעדים
יכולות תקשורת מקצועית עם גורמים בחברה ומחוצה לה
יכולת עבודה בסביבה משתנה ובתנאי אי וודאות