Raison D’être Du Poste

Sous la direction de la Gestionnaire de la paie et congés, agir à titre de principale personne-ressource pour le personnel de l’Université et les partenaires RH en matière de gestion et de résolution de demandes de complexité variable liées à la paie, aux congés et aux absences. Veiller à la conformité aux lois fédérales et provinciales, aux politiques de l’Université, aux conventions collectives et aux meilleures pratiques du milieu. À cette fin, procéder à l’analyse détaillée des transactions et à l’audit des données, et collaborer avec des parties prenantes à divers titres afin d’appuyer les projets, les initiatives et les activités courantes de l’ensemble du secteur de la rémunération.

Responsabilités

• Traitement de la paie : Traiter les demandes liées à la paie reçues par les canaux officiels et informels. Faire preuve d’esprit critique pour analyser le fonctionnement du système Workday et l’exécution des processus opératio...