Seleccionamos para empresa constructora electromecánica con más de 25 años de trayectoria, que se dedican a importantes obras del tipo: Mantenimiento de Alumbrado Público y Vial, Mantenimiento de Redes de Baja y Media Tensión, y Mantenimiento de Infraestructura Eléctrica y Alumbrado Público en Countries y Loteos.

Responsabilidades:

• Administración de los recursos humanos: liquidación de sueldos de convenio UECARA Y OUCRA, alta y baja de empleados, novedades, manejo de los convenios que posee la empresa, manejo de legajos del personal y archivos, negociación, resolución de conflictos, alta y bajas en Afip, seguimiento de la ART, pago de los sueldos, desvinculaciones, manejar sistema de gestión, etc.
• Manejo de nómina aproximada 120 empleados…..dependiendo la cantidad de obras disponibles.
• Inducción, búsqueda y selección, etc.

Requisitos:

• Saber hacer la liquidación de sueldos completa y con experiencia en haber liquidado ...