Se gestiona de forma integral la documentación administrativa del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esto incluye archivar toda la información recibida de los trabajadores en plataformas como Sharepoint o 6CONECTA, asegurando su accesibilidad y el cumplimiento normativo. Además, se revisa periódicamente que cada persona cuente con los documentos básicos actualizados sobre información, formación, equipos de protección y vigilancia de la salud, coordinándose con otros departamentos para reclamar la documentación pendiente.
También se administra la vigilancia de la salud, gestionando las cartas de ofrecimiento para reconocimientos médicos, las aceptaciones o renuncias y la solicitud de citas. Se actúa como enlace con los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) para coordinar reconocimientos iniciales, periódicos y tras bajas prolongadas, además de hacer seguimiento para obtener los certificados de aptitud dentro de los plazos legales.
Se realizan tareas de apoyo logístico, ...