Das können Sie bewegen

• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und strategische Führung der Abteilung einschliesslich Sicherstellung eines stabilen 24/7-Betriebs
• Führung und Entwicklung der derzeit drei Gruppenleitungen sowie Aufbau einer leistungsstarken Team- und Führungskultur
• Verantwortung für effiziente Personaleinsatzplanung, Zielerreichung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung gesetzeskonformer, wirtschaftlicher End-to-End-Prozesse im Aufnahme- und Kostensicherungsbereich
• Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Gestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische oder gesundheitsökonomische Ausbildung bzw. vergleichbare Grundausbildung sowie Weiterbildung auf Niveau FH/HF und Führungsausbildung
• Mehrjährige Berufs- und nachweisbare Führungserfahr...