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La persona sarà inserita in somministrazione con contratto a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato con l'Azienda. Il contratto di lavoro sarà di 15 ore settimanali articolate dal lunedì alla domenica con due riposi a rotazione. Gli orari di lavoro saranno: 06:00/09:00 o 16:30/19:30 a seconda delle loro esigenze, non si può scegliere una delle due fasce orarie. Richiesta disponibilità ad ore supplementari.