Posizione: Addetta/o Amministrazione del Personale
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà delle attività di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
Responsabilità principali
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Gestione presenze
Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale
Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (CO, UNILAV,
Monitoraggio scadenze contrattuali
Interfaccia con consulenti esterni e studio paghe
Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative
Supporto ai plant per la gestione del...
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