Castilla León, España

Empresa: Serveo

Responsabilidades

• Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía.
• Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa.
• Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral, analizando las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborando los informes precisos, planteando alternativas y, cuando proceda, ejecutando la solución elegida.
• Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Lega...