En KOAJ Permoda tenemos una nueva vacante actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado junior Laboral, una persona analítica, organizada y con alto sentido de confidencialidad, que quiera aportar a la correcta gestión de los procesos disciplinarios y al fortalecimiento de las buenas prácticas laborales dentro de la organización.

Propósito en el rol

Realizar labores de investigación, recopilar documentos y preparar informes idóneos que sirvan de base para la emisión de conceptos jurídicos relacionados con procesos administrativos y disciplinarios definidos por la organización, contribuyendo a disminuir y prevenir riesgos de acciones legales en contra de la compañía.

Qué buscamos

Profesionales en Derecho o estudiantes de últimos semestres con experiencia en procesos disciplinarios laborales y conocimiento en normatividad laboral individual.

Experiencia requerida

Mínimo 2 años de experiencia en cargos relaci...