Descripció de l'oferta
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección de perfiles diversos: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre de procesos.Identificación de talento alineado con la cultura, valores y servicios de la empresa.Creación, actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos/as.Participación en foros, ferias de empleo y acciones de captación de talento.Garantizar la calidad de los procesos de selección, asegurando la igualdad de oportunidades y la no discriminación. La empresa valorará positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad.
Tipus de relació professional: ContracteTipologia de contracte: TemporalDurada de contracte: 2 mesesNúm. Hores setmanals: 38Horari: a determinarRetribució brut anual: 20.000 Requisits<...