Ce n’est pas un colis. C’est une promesse. C’est vous!

Description

Si vous êtes une personne expérimentée, rigoureuse, reconnue pour votre sens du détail, votre organisation et votre capacité à livrer des résultats de qualité, ce poste pourrait être idéal pour vous! Le rôle consistera à effectuer diverses tâches administratives tout en apportant un soutien à l’équipe de ressources humaines et aux employés en lien avec les activités, processus, stratégies et procédures de gestion des invalidités.

Responsabilités

• Participer à la gestion des affichages de postes et au suivi des demandes d’embauche.
• Appuyer les activités de recrutement, incluant la présélection de candidatures et la coordination des entrevues.
• Contribuer aux processus d’embauche et de mobilité interne, incluant la préparation de documents administratifs.
• Soutenir les activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés en collaboration avec...