Job type: Full-time employee

Responsabilidades e atribuições

• Garantir que todas as equipes e áreas da organização adotem as práticas ágeis de forma eficaz, promovendo a melhoria contínua em todos os processos.
• Facilitar a remoção de impedimentos de alto impacto que afetam múltiplas equipes ou departamentos, ajudando a criar um ambiente colaborativo e produtivo.
• Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de times e stakeholders para garantir o alinhamento entre as necessidades do negócio e as entregas das equipes ágeis.
• Auxiliar na definição de métricas e KPIs relevantes para acompanhar o progresso ágil da organização, como lead time, cycle time, e outros indicadores de performance.
• Coordenar e apoiar a implementação de frameworks ágeis em larga escala, como SAFe, LeSS ou Spotify Model, quando aplicável.
• Promover a cultura ágil em toda a organização, incentivando a adoção de princípios ágeis e a mudanç...