Buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a ambientes dinámicos de trabajo y, especialmente, con la mejor disposición para generar conexiones valiosas.
Gestionar los procesos de recursos humanos correspondientes a cultura corporativa, inducción, reinducción, entrenamiento, clima organizacional, bienestar laboral, beneficios, convenios, comunicaciones internas.
También debes contar con estos mínimos para este rol:
Se requiere profesional afín a áreas de Talento Humano, con experiencia en:
- Gestión de convenios empresariales.
- Manejo de proveedores para celebraciones y actividades organizacionales.
- Promoción y ejecución de programas de bienestar laboral (desde la idea hasta su i...
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