Chargé de projet Riskfoundation MOA SI Risques et comptabilité H/F (Ref: 2018-06-0152)


  • Company:
    CAISSE DES DEPOTS
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    4 weeks ago
  • Category:
    Business / Mgmt

Informations généralesEntité de rattachementSecrétariat Général – Direction des Systèmes d’information (DSI)
Description de l’entitéLe Secrétariat général du groupe (SGG) est investi, sous l’autorité du Directeur général, de missions fédérales d’appui et de coordination. Il assure trois missions principales :
– appuyer la direction générale dans la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie au sein de l’EP ;
– garantir la diffusion des règles et le respect de leur mise en œuvre au sein de l’établissement ;
– assurer des prestations de service mutualisées et performantes pour le compte des directions de l’EP.

Le SGG occupe une place centrale dans le processus de modernisation de l’établissement public. Sa feuille de route est structurée autour de trois objectifs stratégiques traduisant les nouvelles orientations du groupe: renforcer les synergies Groupe, soutenir la performance opérationnelle de l’EP et améliorer au quotidien l’environnement des collaborateurs. Elle intègre également un chantier transversal qui vise à faire vivre une culture et une identité communes, à promouvoir les valeurs du collectif de travail et à valoriser les compétences individuelles et collectives.
Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d’information de l’EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l’ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE. Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d’appui.
Description du posteType de contratCDI
StatutCadre
Description détaillée du poste CONTEXTE DU DEPARTEMENT & DU SERVICE :
La DSI assure au sein du département Support et Pilotage, le suivi et l’évolution du système d’information des fonctions de pilotage (consolidation des comptes du groupe et de l’EP, audit et risques, stratégie et développement durable, contrôle de gestion et budget) et les directions assurant des fonctions support (comptabilité sociale, ressources humaines, affaires juridiques, achats, logistique, immobilier, communication, système d’information de la filière SI). Le département est constitué de 4 services.

Le service « Risque et comptabilité » est en charge du patrimoine informatique et du pilotage des projets SI de la direction des Risques ainsi que du département Comptabilité de la CDC. Le service est organisé en 5 pôles (Risque de crédit et de contrepartie, Notation, contrôle interne et Déontologie, Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, Comptabilité sociale, comptabilité consolidée et reporting financiers).
Le pôle Risque de crédit et de contrepartie assure les projets et la maintenance des progiciels RiskAuthority (risque de Crédit) et RiskOrigins (risque de contrepartie) de l’éditeur Moody’s, ainsi que d’un infocentre des engagements nommé Corise.
POSITIONNEMENT DU POSTE :
Filière (GPEC) : SI et maîtrise d’ouvrage
Emploi Repère (GPEC) : Charge de projet et / d’application

Département de rattachement : SDSI20
Service et Pôle de rattachement : SDSI21
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Risque de crédit et de contrepartie
Nbr personnes dans l’équipe (hors prestataires) : 6

MISSIONS & ACTIVITES
MISSIONS :
Le pôle Risque de crédit et de contrepartie assure les projets et la maintenance des progiciels RiskAuthority (risque de Crédit) et RiskOrigins (risque de contrepartie) de l’éditeur Moody’s, ainsi que d’un infocentre des engagements nommé Corise.
Les missions consistent à spécifier et planifier les projets et maintenances depuis la conception jusqu’à leur achèvement, en s’appuyant sur la maîtrise d’oeuvre.
ACTIVITES :
Sur les Solutions RiskAuthority (RAY) et RiskOrigins (RO) le titulaire :
 Identifie des leviers d’optimisation et propose des plans d’amélioration
 Recueille et analyse les besoins des utilisateurs
 Réalise l’analyse d’impact sur toute les composantes du SI
 Organise, priorise, planifie et anime l’ensemble des travaux du chantier dont il a la responsabilité et en estime le coût
 Produit des livrables attendus : spécifications, dossiers de paramétrage, plans de recette, documentation du projet etc
 Valide les spécifications fonctionnelles détaillées produites par la MOE
 Organise et pilote les recettes
 Produit des indicateurs de pilotage et de reporting permettant d’évaluer l’avancement des travaux
 Organise et anime les instances de suivi et de pilotage
 Organise le déploiement de l’application en collaboration avec la MOE et les utilisateurs
 Participe à la conduite du changement
Expert
RESEAU RELATIONNEL
En interne :Direction des risques, Direction financière, MOA prêts, bancaire, finance, comptable
En externe : MOE, consultants, Editeurs

PROFIL DU POSTE
COMPETENCES
Compétences spécifiques :
 Savoir conduire un projet SI
 Savoir gérer un patrimoine applicatif
Compétences fonctionnelles métiers / techniques :
 Connaissance approfondie des solutions RAY et RO
 Connaissance de la règlementation Bâloise et des états règlementaires

Compétences transversales :
 Anticiper
 Echanger/ Négocier
 Travailler en mode projet
 Savoir être réactif
 Avoir le sens du service client
 Savoir travailler en équipe
 Savoir rédiger
PROFIL
Niveau d’Expérience : Expérience significative sur les produits RAY et RO de l’éditeur Moody’s
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements à prévoir : NON
Contraintes particulières : NON

Recruteur: Emilie MUELLE
Localisation du posteDépartements de France / Pays à l’international› Paris (75)

VillePARIS 7ème