SAP HCM Teamleiter (m/w/d)


  • Company:
    Computerfutures
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 weeks ago
  • Category:
    IT & Software

Description: Location
Hamburg, Deutschland
Salary
verhandlungsfähig
Sector
ERP & CRM
Type
Permanent
SAP HCM Teamleiter (m/w/d), Ort: Hamburg
Sie haben Interesse an einem innovativen und pragmatischen Arbeitsumfeld?
Sie möchten gerne ein bestehendes SAP HCM Team anleiten, verantworten und weiterentwickeln?
Sie möchten in einem abwechslungsreichen Projektumfeld gefordert werden und dieses maßgeblich mitgestalten?
Sie sind neugierig was Themen wie SAP HANA, SAP Fiori, Successfactors und CONCUR angeht?
Dann lesen Sie weiter!
Ein fest etabliertes Beratungshaus mit mehr als 250 SAP Beratern an verschiedenen Standorten in Deutschland sucht für das bereits vorhandene, 5 köpfige SAP HCM Team in Hamburg nach folgendem Experten, der Lust auf die Themen Consulting, Mitarbeiterführung und Projekte hat:
SAP HCM Teamleiter (m/w/d), Ort: Hamburg
Das wird geboten:
Ein bereits vorhandenes, funktionierendes und professionelles SAP HCM Team
Spannende Bestands-/Neukunden (branchenübergreifend)
Namhafte, regionale Kunden in Hamburg (Work-Life-Balance gegeben)
Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
Offene und einzigartige Unternehmenskultur von Junior- bis Management-Ebene
Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Aktives Betreiben von Wissensmanagement, z.B. in Arbeitskreisen zum Thema S/4 HANA
Individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der Führungslaufbahn
Angemessene Vergütung (100.000 – 120.000€ p.a. bei einem hohen Fixum), erfahrungsabhängig
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Home Office Möglichkeit
Ihre Aufgabe:
Als SAP HCM Teamleiter (m/w/d) sind Sie für das bereits bestehende Team von 5 Mitarbeitern verantwortlich – sowohl fachlich auch als disziplinarisch. In Ihrer Funktion schaffen Sie eine Umgebung für Ihre Mitarbeiter, in der sie sich weiterentwickeln können und mit Spaß, Engagement und „Drive" die vorhandenen Projekte erfolgreich realisieren.
Neben Ihrer Verantwortung als Manager liegt Ihr täglicher Fokus auf dem operativen Projektgeschäft. Sie fungieren in Ihrer zweiten Kernaufgabe als Projektleiter und übernehmen ganzheitliche Kundenverantwortung. Sie gewährleisten die Themen Qualitätssicherung und Durchführung der Projekte „in-time" und „in-budget". Neben Projekten bei Bestandskunden im Bereich Prozessoptimierung leiten Sie ebenfalls Projekte für Neu-Implementierungen im Bereich SAP HCM.
Dabei verlieren Sie nie die Nähe zum SAP HCM System und informieren sich darüber hinaus stets über neue Themen bzw. Technologien. Aktuelle Themen wie bspw. Successfactors platzieren Sie in Ihrem Team sowie beim Kunden und treiben diese voran. Hierzu besuchen Sie Fachmessen wie der DSAG und veranstalten Kundenevents. Ihre Hands-On-Mentalität hilft Ihnen dabei sich die komplexen Sachverhalte zu erschließen, die in-/externen Kollegen zu instruieren und die bevorstehenden Themen nachhaltig voranzutreiben.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld dadurch, dass Sie im Rahmen des Führungskreises den SAP Bereich nachhaltig und strategisch voranbringen und mit Ihrem Engagement Sorge tragen, dass sich Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Bereich SAP HCM zukunftsorientiert weiterentwickelt. Sie sind ebenfalls für die Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter zum Ausbau des bestehenden Teams verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von komplexen SAP HCM Lösungen
Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement inkl. Methodenkompetenz
Interesse an neuen Themen wie SAP HANA, SAP Fiori oder Successfactors
Lösungsorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis
Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sicheres Auftreten
Verhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Der nächste Schritt – jetzt bewerben!
Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam.
Sie können Ihre Unterlagen gerne an s.scharff[@]computerfutures.de übersenden.
Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite.
Sie erreichen mich unter der Rufnummer: 040 3600 610 78.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einen ersten Austausch.
Mit freundlichen Grüßen,
Sebastian Scharff