HR Generalist (m/f/d)


  • Company:
    Dynavax Technologies
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:
    Human Resource

In dieser verantwortungsvollen Position, verstehen Sie sich als interner Dienstleister. Als echter Generalist kennen Sie sich in allen HR-Bereichen aus und sind kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie für unsere Mitarbeiter. Wenn Sie eine fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Biotechnologie Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Leitung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen, angefangen bei der Personalanforderung über Interviewführung, Kandidatenauswahl und Arbeitsvertragsgestaltung bis zur Einstellung und initialem Training (‚Onboarding‘)Personalcontrolling (Headcount, Urlaubsrückstellungen, ad-hoc-Auswertungen/Berichte)Bearbeitung von Ein- und AustrittenZeugniserstellungBetreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen des Unternehmens in allen personellen AngelegenheitenBeratung der Geschäftsführung, der HR Leitung sowie der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragestellungenKoordination und Weiterentwicklung der (digitalen) Personalmarketingaktivitäten (u. a. E-Recruiting, Employer Branding, Social Media etc.)Mitwirkung an unternehmensbereichsübergreifenden HR-ProjektenVorbereitende GehaltsbuchhaltungZusammenarbeit mit externen PartnernErfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frauMehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem KonzernunternehmenExpertise im individuellen ArbeitsrechtAffinität zur Pharmabranche wünschenswert, jedoch keine BedingungKreativität und Erfahrung in der Entwicklung von HR-KonzeptenSicherheit in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere MS-ExcelGutes Englisch in Wort und Schrift zwingend erforderlichGrundkenntnisse im SozialversicherungsrechtKommunikationsstärke und ausgeprägter TeamgeistHervorragende analytische Fähigkeiten und eine systematische ArbeitsweiseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und SelbstständigkeitHands-On-Mentalität