ASSISTANT MEDICO-SOCIAL – CDD MOIS

  • Company:
    Métropole de Lyon
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    20 hours ago
  • Category:
    Administration

Vos missions

– accueillir, informer, orienter le public : usagers, partenaires, …,
– assurer une médiation entre l’usager et l’institution,
– assurer une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d’études en matière d’administration, sociale ou PMI,
– assurer le traitement du courrier,
– assurer le traitement des parapheurs,
– classer et archiver,
– gérer les plannings et les agendas,
– participer à la création ou à l’amélioration des outils de gestion, logiciels,
– représenter l’image de l’institution auprès des usagers,
– réaliser l’instruction de dossiers relatifs aux RSA, FSL, FSE, ….

Vos connaissances et compétences

– diplôme de niveau V (BEP/CAP),
– connaissance et capacité à mettre en pratique la réglementation, les techniques, les procédures en matière de secrétariat,
– capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers,
– permis B.

Vos aptitudes et qualités

– capacité de travail en équipe,
– esprit d’initiative,
– rigueur, capacité d’organisation,
– sens de l’écoute,
– capacité de distanciation,
– capacité à s’adapter à son public,
– capacité à gérer des conflits,
– aisance orale avérée,
– capacité rédactionnelle.

Conditions de travail

Période / Durée : 6 mois

Lieu : ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, St Fons, Bron, Vaulx en Velin, Tassin, Oullins…)

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)

Déplacements : ponctuels

Conditions d’exercice :
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.Poste n’ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).