Agent d’accueil (H/F)


  • Company:
    gdfsuez
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    1 month ago
  • Category:
    Customer Service

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros en 2017. www.engie-cofely.fr

GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE.
Nous recherchons :
Un Agent d’accueil (H/F)
Basé au Centre de Rétention Administrative de Palaiseau (91)
Poste en CDI à temps partiel (15,5h par semaine réparties les soirs de 16h à 20h et le samedi)
Vous serez en charge de l’accueil et de la gestion hôtelière et administrative des personnes retenues au sein d’un Centre de Rétention Administratif.
Dans ce cadre, les missions principales sont :
l’accueil des retenues en coordination avec le Chef de Centre et les agents de la Police Nationale

la gestion de la distribution des paquetages, kits hygiène

la gestion des appels et des mouvements

la coordination avec le service médical et les associations

l’information auprès des personnes retenues

la tenue des registres et la gestion de l’occupation des chambres

l’organisation et la participation aux prestations de restauration, de nettoyage et d’hôtellerie

le remplacement du gestionnaire de site
!|!!*!Pré-requis
Expérience dans le milieu hospitalier ou la restauration souhaitée
Connaissance de la fonction publique
Connaissance des logiciels Word et Excel
Connaissance des normes HSCT
Compétences
Aisance relationnelle
Assiduité, rigueur et autonomie
Sens du service
Prise de recul et diplomatie
Pro-activité
Gestion des priorités